◎ 首頁 > 服務項目 > 勞健保業務 > 投保薪資調整

投保薪資調整

一、申報調整時機及限制：

  1. 被保險人入會投保年滿一年以上者，可提出薪資調整申請，調整均自通知之次月1日生效。
  2. 辦理薪資調整者，須提供 2 家以上相關行業之收入證明文件。
  3. 被保險人於住院、懷孕期間或給付期間不得申請薪資調整。
  4. 被保險人領取失能（殘廢）給付或補助者須先行告知。
  5. 被保險人身體健康者，方可申請薪資調整（重殘者不調）。
  6. 如申請當月有住院者，請先來電告知，並暫停薪資調整申請作業程序。如已送件者，將予以撤回，不予調整。

二、申報辦理程序：

  1. 來電申請
  2. 由本會寄發「會員薪資調整申請書」
  3. 會員簽章「會員薪資調整申請書」
  4. 備妥申請書後，攜帶身份證正本及印章，請親臨本會辦理

三、薪資調整級距表：每年薪資可調整15％以內

以下級數表於111年01月01日適用

級數 原投保薪資 調整後薪資
一 24,000 27,600
二 25,250 28,800
三 26,400 30,300
四 27,600
五 28,800 31,800
六 30,300 34,800
七 31,800 36,300
八 33,300 38,200
九 34,800
十 36,300 40,100
十一 38,200 43,900
十二 40,100 45,800
十三 42,000
十四 43,900
十五 45,800 -